PULSIONS, un outil unique

PULSIONS vous permet d’identifier votre manière naturelle d’agir et de vous exprimer.

Qu’est-ce qui influence votre réussite et votre épanouissement? Qu’est-ce qui peut les freiner? Parmi la multitude de tests comportementaux, PULSIONS est unique! C’est le seul outil qui est assez fin pour pour vous dire comment et dans quelles situations vos comportements s’activent.

Vu dans…

Un profil 100% personnalisé

PULSIONS est un test comportemental pour apprendre à mieux se comprendre! Réussite, efficacité, plaisir, maîtrise, gain, changement, réputation, relations humaines… Et si vous preniez conscience de ce qui vous motive réellement à agir dans la vie?

Créé par des professionnels, pour des professionnels et mis à la disposition de tous, PULSIONS est un test unique: il n’en existe aucun autre sur le marché. La méthode est fiable, validée scientifiquement et vous éclaire pour mieux vous comprendre et à mieux comprendre les autres. Pratique, vous pouvez mettre en application vos nouvelles connaissances immédiatement… et vous verrez, tout le monde le dit: “C’est bluffant.”

  • 30

    minutes en moyenne pour répondre au test

  • 280

    questions pour mieux vous comprendre

  • 2003

    année de création

Avec PULSIONS, j’ai pu avoir une forte compréhension de mes mécanismes naturels vis-à-vis de ce qui m’entoure, et une immense envie de me mettre à m’observer moi-même. Mon conseil? Vivez l’expérience de le faire avec votre partenaire de vie! »

Jérémie

34 ans, directeur

Je n’ai pas été surprise du résultat. Ce qui m’a surpris c’est toutes les possibilités d’adaptation que m’ont offert l’outil pour mieux me comprendre.

Carola

54 ans, DRH

Le test PULSIONS a changé ma vie! En prenant conscience de mon comportement, j’ai pu ajuster ma manière d’agir pour me sentir mieux dans mon environnement. J’ai pris conscience de mes zones de confort et de mes efforts d’adaptation: je me sens plus en confiance quand j’aborde de nouveaux défis!

Sonia

30 ans, project manager

L’Orgueil figurait en troisième pulsion de mon profil, après Performance personnelle et Social et j’en étais très surpris. J’ai ensuite compris que cette pulsion n’avait pas forcément une connotation négative et qu’elle pouvait être un moteur très puissant!

Alexandre

Administrateur indépendant

J’ai été séduite par l’approche que j’ai ressentie comme non jugeante et la concordance avec ce que je savais de moi. Je le recommande absolument pour un développement professionnel et personnel cohérent et non jugeant.

Sophie

47 ans, slasheuse

Impressionné par la puissance de l’outil dans sa pertinence, précision et profondeur quant à l’identification du profil. Il est utilisable dans de multiples situations, professionnelles autant que personnelles. Constructeur de passerelles dans le dialogue et interactions avec autrui, PULSIONS est un décodeur comportemental dénué de jugement!

Alexandre

55 ans, cadre dirigeant dans un établissement bancaire

Quand on voit son profil, on se dit: mais c’est tellement évident. en fait! L’outil PULSIONS est formidable, sans jugement de valeurs et permet d’apprendre à mieux se connaître soi-même ou les personnes qui nous entourent.

Faten

29 ans, chargée de recrutement

Très intéressant! Cela m’a permis de vraiment comprendre mon fonctionnement et de réaliser mes zones de stress. En partant de mes actions et réactions, je comprends dorénavant lorsque je suis dans une zone inconfortable et l’effort que je dois faire pour revenir à un contexte qui me convient mieux.

Mylène

43 ans, recruteuse et coach co-actif

PULSIONS est tout aussi utile dans le cadre personnel que dans le cadre d’une équipe. De savoir que mes collègues connaissent ma manière d’appréhender le monde du travail et comment je réagis en cas de limite, c’est quelque part déstressant.

Paul

retraité, COO

Pourquoi je recommande PULSIONS? Avec son profil on apprend à mieux se connaître et à savoir comment on se mobilise. Dans un cadre professionnel, on peut mesurer la compatibilité d’une personne à un projet, à un contexte, à une équipe et en connaissant le profil de ses collègues on comprend comment fonctionner avec eux!

Clémentine

47 ans, directrice

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